あくびクラブ

気の向くまま出来事や思ったことを記録します。

年間休日96日ってどうよ?

こんばんわ!

今日は少し真面目な話です。

年間の休日が96日っていう会社があるとします。この休日数って、有りなの?

結論から言うと、悪い条件です。

なぜかと言うとーーー

 

1年には、52週間あります。で、完全週休2日*1を確保しようとすると、

52週間✕2日=104日

となって、すでに96日を超えています。ここに、年間の祝日が16日ありますので、

104+16=120日

が通常の完全週休2日制の会社の年間休日数となります。

よって、年間休日96日の会社は、休日に関しては条件が良くないと言えます。

 

就職しようとしている人の参考になれば幸いです。

ちなみに、週休2日制と完全週休2日制とは違うからね。気をつけて。

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最後まで読んで頂き、ありがとうございます。

ではでは~またね~🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀

 

*1:完全週休2日→労働基準法第32条によると、「使用者(会社)は労働者を1日8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはならない」ので、8時間✕5日を超えて働かせてはならず、完全週休2日制が原則となると思われる。超えるためには労使協定(いわゆる、サブロク協定(労働基準法第36条による協定)の締結と労働基準監督署への届出が必要で、使用者は労働者に割増賃金を支払う義務が生じる。