社会保険労務士試験受験対策を続けています。労働基準法の続きですが、早くも「労基息切れ」気味となっております。
◇時間外・休日労働について学ぶ◇
法定労働時間（１日８時間、１週間４０時間）を超えて労働させるためには、労働基準法第３６条で定める事項につき、労使協定（３６（サブロク））協定を締結して、所轄労働基準監督署長に届け出なければなりません。
ただし、時間外・休日労働時間にも上限制限がありまして、これが複雑怪奇で、考え出した人は余程、頭脳明晰なのだろうと思いました。ワタクシなんぞは、全く及びません（泣。
しかし、言うじゃないですか！「読書百遍、意、自ずから通ずる」と。
あきらめるのは早い！頑張るんだーーー！
と言いつつ、YouTubeを見たら、ショート動画で、カワイイ女の子が、「カンバレガンバレセーンパイ」と踊っているのに遭遇。なんかドキドキしつつも癒やされました～♪
って・・・タメイキ、YouTube見とる場合か〜。危機感が全然ない・・・。反省反省！
今から反省しにマクドで夜食を買ってきま～す（明日から頑張る）。
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